МКОУ "СОШ №19"
г. Новомосковск, мкр. Сокольники
  • Название коллегиального органа управления

    1.1. Общее собрание работников Учреждения включает в себя всех, без какого-либо исключения, работников МКОУ «СОШ №19», осуществляющих трудовую деятельность на основе заключенного трудового договора и объединенных организационным единством и общими целями.
    1.2. Общее собрание работников регулирует деятельность Учреждения, руководствуясь нормативно - правовыми документами: - Декларацией о правах человека; - Конституцией Российской Федерации; - Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; - Федеральным Законом «Об образовании в РФ»; - Трудовым кодексом Российской Федерации; - Уставом Учреждения; - другими нормативными документами. 
    1.3. Работники участвуют в управлении Учреждением через Общее собрание работников. 
    1.4. Администрация обязана создать условия, обеспечивающие участие членов коллектива в управлении учреждением. 
    1.5. Общее собрание работников представляет интересы работников Учреждения в области производства, труда и культуры.
     1.6. Общее собрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом самоуправления Учреждения, осуществляющим полномочия коллектива Учреждения. 
    1.7. Общее собрание работников не дублирует функции управленческих структур, оно объединяет и направляет коллектив на выполнение общих задач, позволяет более рационально организовать работу каждого звена управления. 
    1.8. Права и полномочия Общего собрания работников предоставляются Уставом Учреждения и настоящим Положением.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

    2.1. Оказание помощи администрации Учреждения, необходимой для
    эффективного осуществления деятельности Учреждения.
    2.2. Направление усилий коллектива Учреждения на реализацию важнейших
    требований, предъявляемых государством и обществом к качеству
    образования.

    Орган управления осуществляет следующие функции

    3.1. Осуществление направлений деятельности Учреждения. 
    3.2. Избирает из своего состава председателя и секретаря Общего собрания работников со сроком полномочий в один год. 
    3.3. Разрабатывает и принимает проект устава Учреждения, изменения и дополнения к нему.
    3.4. Принимает локальные акты, регламентирующие деятельность всего коллектива Учреждения. 
    3.5. Обсуждает и одобряет Коллективный договор от имени работников Учреждения. 
    3.6. Выдвигает представителей работников Учреждения для участия в Комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая создается для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора. 
    3.7. Представляет работников Учреждения к различных видам поощрений. 
    3.8. Заслушивает ежегодный отчет представителей работников дминистрации Учреждения о выполнении Коллективного договора. 
    3.9. Определяет численность и сроки полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избирает ее членов. 
    3.10. Избирает уполномоченного по социальному страхованию, представителей работников в Комиссии по трудовым спорам. 
    3.11.Разрабатывает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения. 
    3.12. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот. 
    3.13. Применение мер общественного воздействия к членам коллектива Учреждения за нарушение трудовой дисциплины. 
    3.14. Обсуждение и одобрение комплексных планов улучшения условий труда и санитарно-гигиенических мероприятий. 
    3.15. Осуществление контроля за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда.

    Содержание работы органа управления

    4.1.Общее собрание работников проводит заседания по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
    4.2.Для ведения Общего собрания работников открытым голосованием избирается его председатель и секретарь. 
    4.3. Общее собрание работников считается правомочным, если в его работе участвуют более половины общего числа работников Учреждения. 
    4.4. Повестка заседаний Общего собрания работников определяется годовым планом работы с возможными дополнениями и изменениями в течение года. 
    4.5. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания работников.
    4.6. Председатель Общего собрания работников:  

    • организует деятельность работников на Общем собрании работников; 
    • информирует их о предстоящем собрании не менее чем за неделю;
    • определяет повестку собрания, контролирует выполнение решений.

    4.7. На очередном Общем собрании работников председатель Общего собрания работников докладывает о реализации принятых решений. 
    4.8. Решение Общего собрания работников принимается открытым голосованием большинства работников, присутствующих на собрании. 
    4.9. Решения, принимаемые на Общем собрании работников, должны иметь конкретный характер, с указанием сроков и ответственного за их выполнение и обязательны для исполнения всеми работниками Учреждения. 
    4.10. Ход собрания и его решения оформляются протоколом, который хранится 3 года. 
    4.11. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания работников.

    Состав органа управления

    Агеева Татьяна Михайловна.
    Учитель
    Часы приема
    Пн–пт 09:00–18:00

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie